Θέση Εργασίας

Υπεύθυνος-η Τομέα Learning & Development

Lidl

Η Lidl προσλαμβάνει Υπεύθυνο-η Τομέα Learning & Development, για τη Θεσσαλονίκη, Ελλάδα.

Προφίλ εταιρίας
  • Ο όμιλος Lidl ξεκίνησε τη Δεκαετία του '30 στο χώρο του Χονδρικού & Λιανικού Εμπορίου ειδών διατροφής στη Νότια Γερμανία. Το πρώτο κατάστημα άνοιξε το 1973 στο Ludwigshafen και από τότε ξεκίνησε η επιτυχημένη πορεία της εταιρίας, αρχικά εντός Γερμανίας και κατά τη δεκαετία του 1990 σε όλη την Ευρώπη. Από την έναρξη λειτουργίας του πρώτου καταστήματος έως και σήμερα, η Lidl δραστηριοποιείται σχεδόν σε κάθε χώρα της Ευρώπης, με περισσότερα από 10.000 καταστήματα και περίπου 200.000 εργαζόμενους συνολικά. Στην Ελλάδα το πρώτο κατάστημα άνοιξε το 1999, ενώ πλέον λειτουργούν πάνω από 220. Τέσσερις κεντρικές αποθήκες διανέμουν καθημερινά στα καταστήματα μας, ενώ το ανθρώπινο δυναμικό μας ανέρχεται σε πάνω από 5.000 εργαζόμενους.
Περιγραφή θέσης εργασίας
  • Στο χώρο του εμπορίου κάθε μέρα είναι μια νέα πρόκληση. Ιδιαίτερα στη Lidl, είμαστε ευχαριστημένοι μόνο όταν και οι πελάτες μας είναι ευχαριστημένοι. Για το λόγο αυτό αναζητάμε αξιόπιστους συνεργάτες, τους οποίους θα προετοιμάσουμε με τον καλύτερο τρόπο για τις απαιτήσεις του κλάδου μας. H Lidl αναζητάει Υπεύθυνο-η Τομέα Learning & Development στη Θεσσαλονίκη.
Αρμοδιότητες
  • Είστε μέλος της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού, στις κεντρικές εγκαταστάσεις της εταιρίας, στη Σίνδο.
  • Αναλαμβάνετε το στρατηγικό σχεδιασμό του Τομέα Learning & Development και τη διοίκηση ομάδας.
  • Σχεδιάζετε και παρακολουθείτε τις διαδικασίες εκπαίδευσης και μετεκπαίδευσης των εργαζομένων μας, δημιουργώντας τις κατευθυντήριες για στους αντίστοιχους Τομείς των εγκαταστάσεών μας πανελλαδικά.
  • Συντονίζετε projects για την περαιτέρω ανάπτυξη των εργαζομένων και παρακολουθείτε τους δείκτες.
  • Διαχειρίζεστε και εξελίσσετε το Talent Management και τις εσωτερικές διαδικασίες ανάπτυξης.
  • Συνεργάζεστε σε τακτική βάση με εξωτερικούς συνεργάτες και αποτελείτε εσωτερικό σύμβουλο των στελεχών σε θέματα Learning & Development.
Απαιτούμενα προσόντα
  • Σπουδές ανώτατης εκπαίδευσης, με προσανατολισμό στο Ανθρώπινο δυναμικό.
  • Προϋπηρεσία 3 ετών σε θέση ευθύνης, με ανάληψη project. Εμπειρία στον ευρύτερο χώρο Ανθρώπινου Δυναμικού (π.χ. Talent management, Κέντρα αξιολόγησης, Coaching).
  • Άριστα Αγγλικά και επιθυμητά Γερμανικά. Ευχέρεια στη χρήση της ελληνικής γλώσσας (π.χ. επιμέλεια δομημένων κειμένων και εγχειριδίων).
  • Πολύ καλή γνώση MS Office (Excel, Word, Powerpoint).
  • Επικοινωνιακές και διοικητικές δεξιότητες, επιχειρηματική σκέψη, πνεύμα συνεργασίας.
  • Δυνατότητα ταξιδιών.
Προσφέρονται
  • Εργάζεστε σε ένα σύγχρονο και οργανωμένο περιβάλλον, με αξιόλογες δυνατότητες εξέλιξης, επιπρόσθετες παροχές και ιδιωτική ιατρική ασφάλιση.
  • Αναλαμβάνετε ένα αντικείμενο με προκλήσεις, σε έναν διακεκριμένο Τομέα (βραβεία HR Awards 2018).
  • Οι αποδοχές σας ξεκινούν από 2470€ μικτά και σας παρέχεται εταιρικό αυτοκίνητο.
  • Σας προετοιμάζουμε πλήρως, με ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα εκπαίδευσης, ώστε να αντεπεξέλθετε στις προκλήσεις της θέσης και να ενσωματωθείτε στη φιλοσοφία της εταιρίας μας.
Σημειώσεις
  • Αναφέρετε την πηγή της αγγελίας εργασίας στην αίτηση σας: δουλεύω.gr.
Πως να κάνετε αίτηση
Αίτηση
Αυτή η θέση εργασίας δεν δέχεται πλέον αιτήσεις

Λεπτομέρειες

Συχνές Ερωτήσεις

Πώς μπορώ να κάνω αίτηση για θέσεις εργασίας μέσω του douleuw.gr?

Διαβάστε το άρθρο